Executive M.Sc directeur financier - Formation diplomante

    Disposer des compétences clés pour la piloter la direction financière

DISPOSER DES COMPETENCES CLES POUR PILOTER LA DIRECTION FINANCIERE

Le directeur financier est au cœur du processus de création de valeur d’une entreprise. En effet, il doit s’assurer que les dirigeants définissent bien des stratégies qui créent de la valeur. Dans cette continuité, il doit également vérifier que les résultats attendus sont bien délivrés et dans le cas contraire apporter une information éclairée afin que des actions correctrices soient mises en œuvre. Finalement, il doit évaluer le risque et la rentabilité afin de rassurer les créditeurs et les actionnaires sur la pertinence et  la viabilité des décisions prises.

Notre Executive Master of Science « Directeur Financier» répond à ces enjeux stratégiques car il se structure autour de 5 axes de progrès :

  • Une compréhension globale de la problématique financière en intégrant toutes les attentes et interactions des différentes parties prenantes
  • L’intégration et l’articulation de la finance avec les autres fonctions de l’entreprise
  • L’accompagnement à la transformation humaine et organisationnelle des pratiques en ce domaine
  • Le positionnement du directeur financier comme un contributeur clef de la stratégie de l’entreprise
  • La prise de décision stratégique ou tactique dans le domaine de la finance d’entreprise

Grâce à une pédagogie expérientielle combinée à un accompagnement personnalisé, le transfert des acquis de la formation sur le lieu de travail, c’est-à-dire le développement réel des compétences, est maximisé.

A l'issue de votre cursus, chaque participant obtient le diplôme Executive Master of Science "Directeur Financier" ainsi qu'un titre de niveau I enregistré au RNCP - équivalent BAC+5. Une attestation de fin de formation vous sera délivrée en fin de programme.

Nous avons mis en place des BOURSES D’EXCELLENCE

6ème
en France, Eduniversal ranking 2017
30ème
au niveau mondial, Best Masters ranking 2017

Infos clés

  • Durée de la formation : 51 jours sur 16 mois, projet stratégique inclus (3 à 4 jours consécutifs par mois)
  • Critère(s) d'admission : Bac +3/4 ou équivalent + 5 ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Sélection : Dépôt et analyse du dossier de candidature, entretien de sélection dans certains cas (VAP, acceptation conditionnée)
  • Tarif de la formation : 18 900 € - nets de taxes (120€ TTC de frais de dossier) ; éligible au financement CPF
  • Prochaine(s) session(s) : PARIS : octobre 2018 NANTES : octobre 2018
  • Lieu(x) : Nantes ou Paris

Événement(s)
à venir

Objectifs

  • Appréhender et anticiper les implications financières des différents choix stratégiques
  • Garantir l’équilibre financier de l’entreprise à court et à long terme
  • Maîtriser les méthodes de valorisation dans une logique d’acquisition, de fusion ou de rapprochement
  • Piloter et optimiser la performance opérationnelle de l’entreprise ou de centres de profit et adapter leurs outils de pilotage à la stratégie retenue.
  • Devenir le pilote du changement et de la transformation financière de l’entreprise

Points forts

  • Une expertise en Finance reconnue par les classements (SMBG, Eduniversal) et journaux de référence
  • Un projet stratégique individuel source de ROI pour votre entreprise
  • Une programme qui combine expertise et vision transversale
  • Une formation diplômante éligible au financement CPF
  • Un format réellement compatible avec l’exercice d’une activité professionnelle prenante et de haut niveau

Programme & admission

  • Analyse Financière avancée – 3 jours
  • Consolidation financière et de gestion – 2 jours
  • Evaluation d’entreprise – 3 jours 

  • Les clés de la finance en environnement certain ou incertain (risque) - 1 jour
  • Les fondamentaux des titres financiers - 3 jours
  • Choix et priorisation des projets d’investissement – 2 jours
  • Définition de la politique financière (structure financière, politique des capitaux propres et de l’endettement) – 2 jours
  • Ingénierie Financière 1 - La gouvernance financière (actionnariat, organisation d’un groupe & gouvernance d’entreprise) – 2 jours
  • Ingénierie financière 2 – IPO, M&A & LBO – 3 jours
  • Management et Pilotage de la Trésorerie – 2 jours
  • Gestion des risques dans l’entreprise– 2 jours

 

 

 

  • Contrôle de Gestion pour DAF – 3 jours
  • Pilotage stratégique de la performance – 3 jours
  • Business Plan – 2 jours

 

 

 

  • Transformation de l’organisation financière et SI – 3 jours
  • Impact & Management Transversal – 1 jour
  • Négociation auprès des banques et des fonds – 1 jour
  • Fédérer et mobiliser les hommes – 2 jours
  • RH pour directeurs – 2 jours
  • Management Stratégique – 2 jours
  • Design Thinking – 1 jour
  • RSE et stratégie – 1 jour
  • Environnement économique et prise de décision – 2 jours
  • Marketing pour Dirigeants – 2 jours
  • Management des organisations et du changement – 1 jour

Élaboration d’un projet : coaching collectif et individualisé

Les participants qui ne seraient pas en entreprise au moment de la formation peuvent réaliser leur projet stratégique pour le compte d’une entreprise tierce.

Triple objectif :

  • Faire le lien entre les enseignements et les enjeux de l’entreprise
  • Impliquer le participant et l’entreprise dans un projet commun
  • Garantir le ROI de la formation pour l’entreprise par la résolution d’une problématique concrète.

 

Exemples de projets :

  • Mise en place d’un ERP et d’un système d’information décisionnel
  • Transformation de l’organisation financière / externalisation
  • Evaluation d’un projet de croissance externe

Des modes d’évaluation variés qui ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail

  • Contrôle continu (étude de cas, travail en sous-groupe, test ..)
  • Projet stratégique individuel (Rédaction d’un mémoire & soutenance)
  • Examens sur table.
  • Préambule : Entretien préalable avec le responsable recrutement

  • Etape 1 : Dépôt en ligne du dossier de candidature

  • Etape 2 : Revue par le comité de lecture
    • Candidature acceptée
    • Candidature refusée
    • Acceptation conditionnée
    • Entretien de motivation requis pour les profils nécessitant une VAP et les acceptations conditionnées

  • Etape 3 : La décision finale sera communiquée aux candidats dans un délai de deux semaines suivant la réception du dossier ou une semaine après l’entretien de motivation
  • (Futur) Directeur Financier
  • Cadre, manager issu des fonctions Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité, Trésorerie, Audit etc. souhaitant accéder et évoluer à des postes de Direction Financière
  • Cadre, manager issu de fonctions opérationnelles souhaitant évoluer vers des poste de responsabilité financière

La taille de chaque promotion, entre 10 et 15 personnes, permet une forte interaction entre les participants.