Responsable Communication

    Inscrivez vos outils et moyens de communication dans une dimension stratégique

Introduction

La fonction communication s’est beaucoup professionnalisée ces dernières années en particulier avec l’avènement du digital. Ainsi, les cadres en charge de la communication des entreprises, des institutions ou des associations, doivent sans cesse s’interroger sur leurs pratiques, maîtriser les outils et les démarches pertinentes pour assumer pleinement leur mission.

Depuis sa création en 1991, notre formation a diplômé plus de 40 promotions tout en évoluant chaque année afin d’intégrer les meilleures pratiques dans le domaine de la communication d’entreprise et des institutions.

Le programme « Responsable de communication » est une formation diplômante reconnue, adossée à un titre RNCP de Niveau 2 (équivalent BAC+3/4) et éligible au CPF. Une attestation de fin de formation vous sera délivrée en fin de programme.

Événement(s)
à venir

14 déc.

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18h30 - 20h Nantes - 1 r...
En savoir plus

Infos clés

  • Durée de la formation : 32,5 jours sur 10 mois
  • Critère(s) d'admission : Être titulaire du bac + 2 OU d'un Titre de niveau III + expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans.
    Accessible par la VAE.
  • Sélection : Analyse du dossier de candidature et entretien de motivation dans certains cas (VAP, acceptation sous condition)
  • Tarif de la formation : 10 500 € - Net de TVA (Comprenant la cotisation à l’association des anciens)
  • Prochaine(s) session(s) : Novembre 2017 et Avril 2018
  • Lieu(x) : Nantes

Méthodologie

Grâce à l'alternance des sessions théoriques et pratiques, vous apprenez à :

  • À bâtir un plan de communication.
  • Développer vos compétences en communication de marque : vous explorez notamment la cohérence de l’approche 360° et vous apprenez à entretenir de bonnes relations avec les agences.
  • Approfondir vos connaissances en communication corporate et en communication interne, redécouvrez la force de la communication écrite et orale.
  • Surfer sur le potentiel des outils digitaux et des réseaux sociaux.
  • Structurer le pôle communication, gérer un budget et comprendre les règles juridiques qui s’imposent.
  • Mobiliser vos équipes ou les différents contributeurs de l’entreprise.

 

 

 

Objectifs

  • Disposer des fondements théoriques nécessaires à la compréhension et à l’action en communication.
  • Inscrire vos opérations et moyens de communication dans une dimension stratégique.
  • Appréhender le rôle du Responsable de communication et structurer la fonction.
  • Échanger avec des professionnels : chaque thématique est animée par un intervenant ayant une expertise spécifique dans un domaine de la communication.
  • Valoriser votre expérience et la partager avec les participants de votre promotion.
  • Prendre du recul sur vos pratiques professionnelles.

 

 

 

Programme

Séminaire d’intégration 

  • Créer le collectif
  • Découvrir votre profil
  • Apprendre à apprendre

 Témoignage d'un responsable communication (présentation d'un plan de communication)

  • L'élaboration du plan de communication (2 jours)
  • Retour d'expérience (1/2 jour)
  • Choisir et piloter les études de communication (1/2 jour)
  • Histoire et actualité de la fonction communication (1 jour)

  • La stratégie de marque : concept et étude de cas (2 jours)
  • Le dispositif 360° : la synergie média / hors média (1 jour)
  • Travailler efficacement avec une agence de communication (1 jour)

  • Bâtir une stratégie de communication digitale : Web Marketing & Réseaux Sociaux (2 jours)
  • Réussir et rentabiliser son site web (1 jour)
  • Visibilité & trafic sur son site web : référencement (1 jour)

  • Initiation à la communication Corporate (1/2 jour)
  • Mécénat, sponsoring et parrainage : comprendre et maîtriser les mécanismes (1/2 jour)
  • La relation avec les médias (1 jour) 
  • L'organisation d'un événement (1 jour)
  • La communication de crise (1 jour) 

  • Communication interne : principes, méthodes et management (2 jours)
  • Témoignages et visite d'entreprise (1 jour) 
  • Séminaire d'action : mise en place d'un dispositif de communication interne (1 jour)

  • Organisation du travail et TNIC (Technologies numériques de l'information et de la communication) (1 jour)
  • L'organisation et la promotion de la fonction communication (1 jour)
  • Le budget communication (1 jour)
  • Le droit de la communication (1 jour)

Prendre la parole pour convaincre : technique de communication orale (2 jours)

  • Gagner en confort et efficacité
  • Acquérir de la fluidité mentale et verbale
  • Être un meilleur stratège : tout oral se prépare à l'écrit

Développez votre efficacité rédactionnelle : Technique de rédaction journalistiques (2 jours)

  • Écrire pour être lu
  • Intéresser le lecteur
  • Construire un article 
  • Collecter l'information
  • Mobilisation et management d'équipe (2 jours)
  • Optimiser son impact personnel (2 jours)

 

 

 

  • Rédaction d'un dossier professionnel portant sur l'analyse d'un projet global de communication (analyse stratégique, diagnostic de communication et préconisations).
  • Soutenance devant un jury.

Des modes d'évaluation variés qui ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail.

  • Contrôle continu (étude de cas, travail en sous-groupe, test...)
  • Projet stratégique individuel (rédaction d'un mémoire & soutenance)
  • Examens sur table

 

 

 

Après la validation de votre parcours, vous disposerez d’un titre RNCP de Niveau II (Bac+3/4) reconnu par l’état français. Ce dernier a été conçu et développé en synergie avec notre programme Audencia SciencesCom, 2ème formation initiale de niveau BAC+5 en France selon les recruteurs dans le domaine de la communication et 1ère dans le Grand Ouest.

A ce titre, vous bénéficiez de la puissance du réseau Audencia Business School, école centenaire, triplement accréditée et disposant de plus de 23 000 diplômés dans le monde.

  • Préambule : Entretien préalable avec le responsable recrutement
  • Etape 1 : Dépôt en ligne du dossier de candidature
  • Etape 2 : Revue par le comité de lecture
  • Candidature acceptée
  • Candidature refusée
  • Acceptation conditionnée
  • Entretien de motivation requis pour les profils nécessitant une VAP et les acceptations conditionnées
  • Etape 3 : La décision finale sera communiquée aux candidats dans un délai de deux semaines suivant la réception du dossier ou une semaine après l’entretien de motivation

Profil des participants

Ce cycle s’adresse aux professionnels appelés à évoluer vers une fonction communication ou à développer leurs savoir-faire acquis dans ce domaine.

Exemples de fonctions occupées par les participants :

  • En entreprise ou organisation (para) publiques : (futurs) responsable / directeur / chargé de communication (interne / externe), responsable marketing, responsable de la promotion, responsable des relations presse, collaborateur de directions générales, responsable RH, …
  • En agence conseil : directeur conseil, consultant, chargé de clientèle, attaché de presse, chef de publicité…

La taille de chaque promotion, entre 10 et 15 personnes, permet une forte interaction entre les participants.