Responsable Communication

    Inscrivez vos outils et moyens de communication dans une dimension stratégique

Introduction

La fonction communication s’est beaucoup professionnalisée ces dernières années. Aujourd’hui encore, de nouvelles méthodes et techniques apparaissent. Ainsi, les personnes en charge de la communication des entreprises, des institutions ou des associations, doivent sans cesse s’interroger sur leurs pratiques, maîtriser les outils et les démarches pertinentes pour assumer pleinement leur mission. Depuis sa création en 1991, ce programme évolue chaque année pour intégrer les évolutions de la communication d’entreprise et des institutions.

Le programme « Responsable de communication» est une formation diplômante reconnue, adossée à un titre RNCP de Niveau 2 (équivalent BAC+3/4) et éligible au CPF. Une attestation de fin de formation vous sera délivrée en fin de programme.

Événement(s)
à venir

07 déc.

AFTERWORK Paris - Financer sa formatio...

19h - 21h Audencia cam...
En savoir plus

Infos clés

  • Durée de la formation : 28,5 jours sur 10 mois
  • Critère(s) d'admission : Être titulaire du bac + 2 ou d'un Titre de niveau III + expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans. Accessible par la VAE
  • Sélection : Dossier de candidature et entretien
  • Tarif de la formation : 8 400 € - Net de TVA (Comprenant la cotisation à l’association des anciens)
  • Prochaine(s) session(s) : Novembre 2017
  • Lieu(x) : Nantes ou Paris

Méthodologie

À travers des cessions théoriques et pratiques, vous apprenez :

  • À bâtir un plan de communication.
  • Vous approfondissez vos compétences en communication de marque : vous explorez notamment la cohérence de l’approche 360° et vous apprenez à entretenir de bonnes relations avec les agences.
  • Vous développez vos connaissances en communication corporate et en communication interne, redécouvrez la force de la communication écrite et orale.
  • Vous surfez sur le potentiel des outils digitaux et des réseaux sociaux.
  • Vous savez structurer le pôle communication, gérer un budget et comprendre les règles juridiques qui s’imposent.

Objectifs

  •  Vous apporter les bases théoriques nécessaires à la compréhension et à l’action en communication.
  • Inscrire vos opérations et moyens de communication dans une dimension stratégique.
  • Présenter les techniques, outils et dispositifs à votre disposition.
  • Définir le rôle du Responsable de communication et structurer la fonction.
  • Échanger avec des professionnels : chaque thématique est animée par un intervenant ayant une expertise spécifique dans un domaine de la communication.
  • Valoriser votre expérience et la partager avec les participants de votre promotion.
  • Prendre du recul sur vos pratiques professionnelles.

Programme

Séminaire d’intégration 

  • Créer le collectif
  • Découvrir votre profil
  • Apprendre à apprendre

 

Un témoignage d'un Responsable communication présentant un plan de communication

- L'élaboration du plan de communication (2 jours)
- Témoignage d'expérience (1/2 jour)
- Choisir et piloter les études de communication (1/2 jour)
- Histoire et actualité de la fonction communication (1 jour)

- La stratégie de marque : concept et étude de cas (2 jours)
- Le dispositif 360°la synergie média / hors média (1 jour)
- Travailler avec une agence de communication (1 jour)

Module 3 : Piloter la communication Web - 4 jours

- Bâtir une stratégie de communication digitale : Web Marketing & Réseaux Sociaux (2 jours)
- Réussir et rentabiliser son site web (1 jour)
- Visibilité & trafic sur son site web : référencement (1 jour)

Module 4 : Piloter la communication Corporate - 4 jours

- Initiation à la communication Corporate (1/2 jour)
- Le mécénat, le sponsoring et le parrainage : comprendre et maîtriser les mécanismes (1/2 jour)
- La relation avec les médias (1 jour)
- L'organisation d'un événement (1 jour)
- La communication de crise (1 jour) 

Module 5 : Piloter la communication interne - 4 jours

- Communication interne : principes, méthodes et management (2 jours)
- 2 exemples de politique de communication interne dont 1 visiter sur site (1 jour)
- Étude de cas sur la mise en place d'un dispositif de communication interne (1 jour)

Module 6 : Piloter la fonction communication - 4 jours

- Organisation du travail et TNIC (Technologies numériques de l'information et de la communication) (1 jour)
- L'organisation et la promotion de la fonction communication (1 jour)
- Le budget communication (1 jour)
- Le droit de la communication (1 jour)

Module 7 : Communication orale et écrite - 4jours

Technique de communication orale : prendre la parole pour convaincre (2 jours)
- gagner en confort et efficacité
- Acquérir de la fluidité mentale et verbale
- Être un meilleur stratège : tout oral se prépare à l'écrit

 

Technique de rédaction journalistiques : développez votre efficacité rédactionnelle (2 jours)
- Écrire pour être lu
- Intéresser le lecteur
- Construire un article 
- Collecter l'information

Rédaction d'un dossier professionnel portant sur l'analyse d'un projet global de communication (analyse stratégique, diagnostic de communication et préconisations) - et soutenance devant un jury.

Modalités d'évaluations des acquis

  • contrôle continu (étude de cas, travail en sous-groupe, test..)
  • examens sur table à une prochaine session.

À l’issue de votre parcours diplômant, vous savez coordonner toutes les formes de communication de votre organisation. Vous avez acquis une expertise technique et managériale transdisciplinaire validée par une certification professionnelle de niveau 2 (équivalent BAC+3/4) développée par Audencia SciencesCom, deuxième école de communication en France selon les recruteurs et première École de communication du Grand Ouest.

De plus, vous bénéficiez de la puissance du réseau Audencia Business School, école triplement accréditée et seule en France à être labellisée LUCIE – pour son engagement en matière de responsabilité sociétale

  • Présélection sur dossier de candidature
  • Entretien d’admission (tout au long de l’année, voir avec votre conseiller pour plus de détails)
  • La décision finale sera communiquée aux candidats dans un délai de deux semaines

Profil des participants

Ce cycle s’adresse aux professionnels appelés à évoluer vers une fonction communication ou à développer leurs savoir-faire acquis dans ce domaine.

Exemples de fonctions occupées par les participants :

  • En organisation : responsable / directeur / chargé de communication (interne / externe), responsable marketing, responsable de la promotion, responsable des relations presse, collaborateur de directions générales, responsable RH, …
  • En agence conseil : directeur conseil, consultant, chargé de clientèle, attaché de presse, chef de publicité…

 

La taille de chaque promotion, entre 10 et 15 personnes, permet une forte interaction entre les participants.