Advanced Management Programme - Trajectoire Dirigeant

  • #Formations Blended | A distance

La transformation des dirigeants par l’apprentissage expérientiel et digital

Notre AMP - Trajectoire Dirigeant a été conçu pour répondre aux enjeux et défis des cadres dirigeants : Assurer une croissance rentable et durable à son entreprise dans un environnement incertain.

Comment tenir la barre et développer ses propres compétences ? Comment bénéficier d'une expérience "transfonctionnelle" sans être trop absent ?

Notre AMP est le premier de ce genre : dispensé à temps partiel et selon un format blended c'est à dire en grande partie à distance via le digital learning. 

Vous développez votre vision hélicoptère grâce à une pédagogie 100% expérientielle et inductive centrée sur la prise de décision stratégique, la vision globale et la posture d'un dirigeant visionnaire, fédérateur et inspirant. 

A l’issue de ce cursus, chaque participant obtient le diplôme Advanced Management Programme d'Audencia ainsi qu’un titre de niveau I (équivalent BAC+5) enregistré au RNCP "Manager-Directeur d'Unité Opérationnelle" (code CPF : 9676) et reconnu par l'état français.

Événement(s)
à venir

11 mai

WEBINAR - Le blended : Méthode d’appre...

18h WEBIKEO
En savoir plus

Infos clés

  • Durée de la formation : 24 jours en face à face ; Learning trip ; environ 20 jours à distance synchrone ; Campus virtuel/blended learning - Sur 13 mois
  • Critère(s) d'admission : Bac +3/4 ou équivalent + 8 années d’expérience professionnelle à un poste de direction. Accessible par la VAE
  • Tarif de la formation : 23 500 € - nets de taxes (120€ TTC de frais de dossier)
  • Prochaine(s) session(s) : Novembre 2017
  • Lieu(x) : Paris

Objectifs

  • Améliorer la qualité et la rapidité de la prise de décision stratégique
  • Développer sa vision globale du management
  • Renforcer sa capacité à anticiper les changements et à évaluer les risques
  • Asseoir sa posture de dirigeant éthique, de référent stimulant
  • Se centrer sur son développement personnel afin d’optimiser son impact

Points forts

  • Une communauté d’apprentissage de haut niveau
  • Un dispositif performant d’accompagnement individuel et collectif
  • Intégrer les concepts clés et dernières tendances pédagogiques
  • Des intervenants experts de haut niveau pour vous challenger et ouvrir vos horizons
  • Une formation diplômante ouvrant droit au financement CPF
  • Un projet stratégique source de valeur pour votre entreprise ou votre projet de création/de reprise

 

 

Programme et admission

  • Performance client & marché (1,5 jours)
  • Performance financière (2,5 jours) 
  • Performance humaine et juridique (2jours) 
  • Performance opérationnelle et performances des SI (2jours)

  • Economie et Prise de décision (1 jour)
  • Responsabilité Globale / RSE (1jour)
  • Développement stratégique (2 jours)
  • Gouvernance d’entreprise (1 jour)
  • Opération de haut de bilan & évaluation d’entreprise (1,5 jours)
  • Pilotage de la performance – approche BalancedScoreCard (2 jours)
  • Conduite du changement stratégique (1 jour)
  • Turnaround Management (1 jour)
  • Gestion de crise (1 jour) 
  • Connaissance de soi (1 jour) 
  • Leadership d’équipe (1,5 jours)
  • Leadership & communication (1 jour)
  • Optimisation du capital santé du dirigeant (0,5 jour)
  • Design Thinking (1 jour)
  • Coaching d'équipe (0,5 jour) 
  • Négociation (1 jour)
  • Coaching individuel (1 jour) 

La classe inversée comme philosophie d’apprentissage


Des séminaires en face à face et un accompagnement à distance synchrone (en temps réel) et asynchrone (social learning).


Une multitude d’approches pédagogiques et d’outils

  • Etudes de cas
  • Mises en situations
  • Simulations
  • Pédagogie par le détour (jeux,…)
  • Learning trip
  • Campus virtuel dédié (e-learning, MOOC, livres en ligne, bases de données, forum d’échanges…)

 

 

Ce voyage d’étude sera dédié à la transformation digitale des organisations 

Il permettra d’appréhender les 3 piliers de cette révolution :

  • Stratégie & Organisation,
  • Impacts opérationnels sur les activités clés,
  • Transformation digitale & culture d’entreprise

 

Il combinera visites d'entreprises, des tables rondes, des conférences...

 

  • Pré-sélection sur dossier de candidature (2 lettres de recommandation à fournir).
  • Entretien d’admission (tout au long de l’année).
  • La décision finale sera communiquée aux candidats dans un délai maximum de 2 semaines.
  • Nous avons mis en place un système de bourses exclusives à ce programme pour encourager la diversité des participants.

 

Contactez-nous pour savoir comment bénéficier de ces modes de financement privilégiés.

Profil des participants

  • Dirigeants d’une business unit, d’une filiale au sein d’un grand groupe
  • Créateurs ou repreneurs
  • DG, PDG, Présidents d’une PME/ETI
  • Membres de comité de direction ou comité exécutif d’une PME/ETI