Formations intra-entreprise - ILS (Innovative Learning Solutions)

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Présentation

L’environnement actuel, complexe, mouvant, fortement tourné vers l’International, fait apparaître de nouveaux enjeux humains pour capter la valeur. Il exige de l’entreprise une adaptabilité rapide et constante sur les marchés mais également vis-à-vis de la génération 3.0. Il exige de vous et de vos collaborateurs, des regards décalés, l’envie d’agir ensemble et une grande agilité comportementale.

Vous recherchez des solutions adaptées à votre culture d'entreprise et ayant vocation à doper la performance de votre organisation ? Rencontrons-nous et trouvons ensemble le bon tempo pour accompagner vos évolutions !

Notre méthode Innovative Learning Solutions

Pilote et animateur des évolutions de demain, notre méthode baptisée Innovative Learning Solutions (ILS) valorise les dispositifs existants et les savoir-faire développés dans votre entreprise.

Opter pour la méthode ILS, c’est choisir une prestation de haute qualité, "sans couture et sans frontière", en présentiel comme en blended, pour un temps passé et un coût maîtrisés avec le juste niveau d’adaptation.

Zoom sur les 3 étapes de notre démarche

Le processus de transformation s’effectue à l’aide de dispositifs qui développent la confiance, motivent et responsabilisent ceux qui créent le plus de valeur et satisfont le mieux leurs clients.

Tout se joue ici, en amont : bousculer, confronter et revenir à la source afin d’appréhender vos véritables besoins

Nos équipes s’approprient votre culture, vos processus, prennent la mesure de vos besoins et des enjeux stratégiques de votre entreprise. Le processus d’apprentissage est aussi important que le contenu ! Notre philosophie du design pédagogique place l’humain en son cœur et propose le dispositif le plus approprié à vos enjeux : degré d’adaptation, mix présentiel et distanciel, pédagogie par le détour...

Ici débute la phase d’entraînement qui va se poursuivre en aval. Facilitateurs, Accompagnateurs, Assembleurs, nos équipes travaillent sur les «  deliberate practice » pour améliorer les compétences professionnelles attendues en situation donnée (objectifs ciblés, application immédiate, confiance et dynamique de progrès des collaborateurs).

Nous déployons des solutions créatives et impactantes en présentiel ou blended, qui s’appuient sur la prise de recul, des mises en situation, des simulations, la conduite de projets stratégiques en groupes…. L’occasion de tester grandeur nature l’efficacité du groupe, de créer une culture commune, de faciliter l’exécution stratégique, de décloisonner le fonctionnement en silo, d’apprendre à travailler ensemble.

En mettant l’accent sur la génération 3.0 et les plateformes collaboratives, nous pouvons vous accompagner en aval dans la mise en œuvre opérationnelle du changement et s’assurer ainsi de la transformation réelle des comportements sur le terrain : un accompagnement à la transformation intégré aux solutions, qui permet de mesurer, corriger et garantir l’impact et l’efficacité du dispositif.

Nous souhaitons assurer la pérennité du processus d’apprentissage et de transformation en vous transférant notre savoir-faire. Ce passage de relais vous confère une totale autonomie sur la continuité de la démarche de changement au sein de votre entreprise.

Notre équipe
Christophe Carpinelli Christophe Carpinelli

Christophe Carpinelli

Responsable du pôle sur mesure & intra

Diplômé de l’Université de Nantes en Droit Public International, majeur environnement, Christophe a suivi un programme exécutif en management (IGIA-HEC), parrainé par Luc Darbonne, Président de Daregal. Il est également formé au coaching d'équipe et à l’approche systémique.

Edouard Brisson Edouard Brisson

Edouard Brisson

Développeur d'affaires

Diplômé de l’université de Tours et de l’ESC GRENOBLE - filière Technologies et Innovation dans le Management des Entreprises, Edouard mène depuis une douzaine d’années des missions au service de l’éducation et des RH pour lesquelles il se passionne.

Après une licence d’Espagnol, Christine a développé ses talents commerciaux et administratifs dans plusieurs secteurs d’activité, en France et en Polynésie. Au sein d’ILS, Christine est pivot de la gestion logistique et organisationnelle.

Christine Guerin Christine Guerin

Christine Guerin

Coordinatrice projets sur mesure & intra

Titulaire d’un diplôme en assistanat de direction, Virginie dispose d’une expertise reconnue dans la gestion de formations diplômantes et de parcours de développement "sur mesure". Experte en organisation et logistique pédagogique.

Virginie Remias Virginie Remias

Virginie Remias

Coordinatrice projets sur mesure & intra

Les professeurs permanents Audencia Business School
André Sobczak André Sobczak

André Sobczak

Directeur de la recherche

Directeur de l'Institut pour la Responsabilité Globale
Co-titulaire de la Chaire "Responsabilité Sociétale des Entreprises"

Fiche enseignant

Céline Legrand Céline Legrand

Céline Legrand

Professeur Associé

Co Responsable de la Discipline Management, Organisation et Droit

Fiche enseignant

Responsable de la Majeure "Contrôle de Gestion"

Fiche enseignant

Christian Moinard Christian Moinard

Christian Moinard

Professeur associé

Titulaire de la Chaire Entrepreneuriat Familial et Société

Fiche enseignant

Miruna Radu-Lefebvre Miruna Radu-Lefebvre

Miruna Radu-Lefebvre

Professeur Associé

Nicolas Minvielle Nicolas Minvielle

Nicolas Minvielle

Professeur Associé

Responsable du Mastère Spécialisé Marketing, Design et Création

Fiche enseignant

Mickaël Naulleau Mickaël Naulleau

Mickaël Naulleau

Professeur

Responsable de la Majeure Management et Conseil en Ressources Humaines

Fiche enseignant

Les consultants ILS
Juliette Boussuat Juliette Boussuat

Juliette Boussuat

Communication & Performance

Ingénieur Maître en Commercialisation.

15 ans sur le terrain des directions commerciales, marketing & communication de filiales groupes internationaux en univers technologique. Directrice pédagogique et formatrice, Juliette Boussuat transmet ses compétences : communication d’entreprise, communication interpersonnelle et création de valeur en management, vente, relation client. Kinésiologue®, elle accompagne individus et équipes en développement personnel & professionnel et en gestion du stress.

Sylvie Baron Sylvie Baron

Sylvie Baron

Management & Coaching d’équipe

DESS de Psychologie Sociale et Licence de Sciences de l’Education - Formation des adultes. Certifiée Master Coach - ICI Paris & 4 Colors®. Formée en Analyse Transactionnelle et PNL. Sylvie Baron est consultante depuis 20 ans auprès des organisations privées et publiques, et coach personnel et professionnel. Son approche pluridisciplinaire met en mouvement l’intelligence et les ressources d’une personne ou d’une équipe. Elle accompagne les managers et les équipes vers l’autonomie dans un processus de changement

Négociateur au GIGN, Vincent François est spécialiste de la gestion de crise et de la prévention. Il a pour mission de résoudre sans effusion de sang les prises d'otages, extorsions de fonds, enlèvements, ou de ramener à la raison un terroriste barricadé et menaçant. Il a aussi été formé au « relais suicide » auprés de la Direction Générale de la Santé. Depuis des années, il crée et anime des formations transposant ses expériences sur le terrain au management de crise et d’urgence en entreprises.

Vincent François Vincent François

Vincent François

Négociation sensible & Gestion de crise

Ex Top manager de deux géants agro-alimentaires, Serge Elbaz crée REINVENTION en 2009 et consulte en Conduite du changement & Leadership. Spécialisé en créativité et en accompagnement managérial, stratégique & opérationnel, il aide les entreprises à se transformer durablement. Sa posture de coach incite l’individu à créer par lui-même et pousse les entreprises à devenir actrices de progrès, quand changement et innovation sont des enjeux forts. Il fait converger business et talents.

Serge Elbaz Serge Elbaz

Serge Elbaz

Coaching en management & Innovation

Marie-Pierre Yéni Guillaume Marie-Pierre Yéni Guillaume

Marie-Pierre Yéni Guillaume

Gestion & Performance Financière

DESS Gestion Financière Paris IX Dauphine. Après un poste d’audit, Marie-Pierre Yéni Guillaume a assuré la Direction Financière et la Direction Générale d’entités au sein de multinationales anglo-saxonnes, dans l’électronique. Professeur Gestion Finance depuis 2006, elle forme au management dans des institutions et des écoles de renom où elle anime les simulations Marketplace et Global Challenge de Cesim. Elle a co-créé en 2008 MEM-X Diffusion, fabricant d’aide-mémoires vocaux pour les personnes en début d’Alzheimer.

Elodie Tardy Elodie Tardy

Elodie Tardy

Communication & Team building

Formatrice en communication. Certifiée Coach - homologuée RNCP. Comédienne issue de l’Ecole de théâtre « les enfants terribles » de Paris. Elodie Tardy crée des passerelles entre ses univers, conçoit des programmes et anime des groupes en recherche d’efficacité individuelle et collective.

Spécialisée dans la relation commerciale, les relations publiques et le team building, elle fait converger qualité de vie au travail et performance. Elle accompagne aussi en développement personnel et en prise de parole en public.

MBA Xavier University, Cincinnati, OH – Major en marketing, Delphine Jolivel évolue dans le conseil et la formation depuis plus de 16 ans. Coach spécialisée en négociation d’affaires, elle accompagne tous les publics d’entreprise pour optimiser leurs capacités en management, vente et négociation, communication. Les postes à responsabilités managériales qu’elle a assurés, notamment à Londres, lui permettent de conseiller et de former dans un anglais maîtrisé, avec une approche multiculturelle.

Delphine Jolivel Delphine Jolivel

Delphine Jolivel

Négociation d’affaires & Management

Consultante spécialisée dans tous les aspects de la commercialisation, Claire Trevisani a d’abord été ingénieur commercial, chef des ventes et directeur du programme partenaires et affilés d’un grand groupe hôtelier français.

Elle conseille et forme au management, à la vente et à l’accueil SAV. Certifiée à la pédagogie 4Colors®, elle s’est spécialisée dans l’innovation pédagogique en tant qu’associée au développement de la plateforme web Know Futures®, dédiée au blended learning et aux écoles d’entreprises.

Claire Trevisiani Claire Trevisiani

Claire Trevisiani

Développement commercial

Charlotte Laigo Mouiche Charlotte Laigo Mouiche

Charlotte Laigo Mouiche

Management & Leadership

Fondatrice depuis 2007 du Cabinet Amilya, Charlotte Laigo Mouiche a d’abord encadré des équipes Achats européennes et mondiales. Certifiée Maître Praticien PNL Humaniste par INLPTA, elle accompagne et forme les dirigeants d’entreprise au management et au leadership en environnement complexe depuis une dizaine d’année. Elle enseigne comment donner sens à ses choix, passer du faire à l’être. Elle est aussi animatrice du groupe Germe - « Réseau de progrès des managers », et Présidente du Club Essec Pays de la Loire.

Brigitte Boussuat Brigitte Boussuat

Brigitte Boussuat

Management & Postures comportementales

Après une brillante carrière commerciale, Brigitte Boussuat fonde Advance conseil il y a 20 ans. Plusieurs fois coach vainqueur du concours national de vente. Co-auteure de « Manager par les couleurs » - éditions Dunod et conférencière internationale, elle a conçu les profils & la pédagogie 4Colors®. Elle anime un réseau de 140 consultants certifiés à ses outils dans 12 pays. A l’origine de la plateforme web Know Futures®, dédiée au blended learning et aux écoles d’entreprises, elle travaille en « funny learning®.